Unsere Kultur - Was uns ausmacht

Wir bei Embedded Office glauben, dass unsere Werte der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Wertschätzung, Respekt und einer positiven Fehlerkultur. Diese Werte schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist.

People with many ideas working together

Transparenz

  • Klare Entscheidungsfindung Wir legen Wert auf nachvollziehbare Entscheidungen in allen Bereichen.
  • Offener Austausch Wir tauschen uns monatlich über erreichte Ziele und aktuelle Herausforderungen aus. Das Führungsteam gibt einen Einblick in die Lage des Unternehmens.
  • Mittelfristiger Ausblick Projekte, Chancen und Aktivitäten werden frühzeitig angekündigt.
People getting inside in documents

Wertschätzung

  • Kommunikation auf Augenhöhe Wir pflegen einen respektvollen und professionellen Umgang miteinander.
  • Lob und Anerkennung Wir sind ehrlich interessiert an unserem Gegenüber und würdigen Leistungen.
  • Vielfalt als Bereicherung Wir respektieren und berücksichtigen die verschiedenen Bedürfnisse aller Mitarbeiter.
People getting an award and respect

Respekt

  • Internationaler Teamspirit Wir sind multikulturell und akzeptieren andere Perspektiven und Sichtweisen.
  • Vertrauen als Basis Wir vertrauen uns gegenseitig und stehen wohlwollend füreinander ein.
  • Offene Türen Die Türen unserer Büros stehen jederzeit offen für alle kleinen und großen Anliegen.
People from all around the world working together

Fehlerkultur

  • Lernen aus Fehlern Wir suchen nicht nach Schuldigen, sondern überlegen uns gemeinsam Lösungen.
  • Gegenseitige Unterstützung Für uns ist es normal, uns gegenseitig zu unterstützen und Hilfe anzunehmen.
  • Konstruktive Kritik Wir werden niemals persönlich, sondern arbeiten konstruktiv an der Lösungsfindung.
Manager giving good and bad feedback

Was unsere Mitarbeiter über unsere Unternehmenskultur sagen:

"Entspannte, lockere und professionelle Atmosphäre. Als neues Teammitglied fühlt man sich schnell zugehörig und wird aktiv integriert. Auch die Du-Kultur trägt dazu bei, dass man schnell Anschluss findet. Auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird generell sehr geachtet. [Der] Kollegenzusammenhalt wird aktiv gefördert bspw. durch das jährliche Sommerfest (zudem die gesamte Familie mit-eingeladen wird) und die jährliche Weihnachtsfeier"

anonyme Bewertung
auf der Bewertungsplattform kununu

"Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen. Chefs haben stets Zeit und genießen großen Respekt bei den Mitarbeitern. Sie sorgen sich um ihre Mitarbeiter und tun alles um ihnen unter die Arme zu greifen.( z. B. Neue Monitore, höhenverstellbare Tische)"

anonyme Bewertung
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*) Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken. Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sexualität, Religion, etc. spielen für uns keine Rolle.

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